Carrières

Le bien-être de nos membres du personnel permet l’épanouissement de nos élèves ainsi que l’excellence éducative . Nous sommes fiers de travailler ensemble pour créer un milieu de vie stimulant .

Postes disponibles

Postulez ici

Enseignant en culture et citoyenneté québécoise

Informations :

Tâche à 83 % jusqu’en juin 2026, un seul niveau (10 groupes)

Qualifications requises :

Diplôme universitaire de premier cycle et qualifications légales d’enseigner au Québec;
Excellente maîtrise de la langue française;
Familier avec les outils numériques.

Aptitudes et qualités recherchées :

Dynamisme et capacité d’innovation souhaités;
Capacité à travailler en équipe;
Capacité à utiliser des stratégies d’enseignement différentes et différenciées;
Favorise l’engagement et la mobilisation des élèves;
Priorise les situations d’apprentissage motivantes.

Entrée en fonction :

Entrée en fonction le 16 février 2026
Merci de postuler avant le 19 janvier 2026

L’aventure Jean-Eudes commence ici !

Les avantages au Collège

Assurances collectives

Le Collège offre un programme d’assurances collectives avantageux incluant l’assurance médical et dentaire.

Programme d’aide aux employés et télémédecine

Le Collège propose des initiatives essentielles en matière de santé et de bien-être. Celles-ci inclus le programme d’aide aux employés et aux familles ainsi que l’accès à un service de télémédecine tous deux offerts par l’employeur.

Fonds de pension

Les membres du personnel sont admissibles au régime de retraite du personnel du gouvernement et des organismes publics.

Perfectionnement

Afin d’encourager la progression de carrière ainsi que l’innovation, le Collège encourage le perfectionnement des membres du personnel.

Activités physiques

Les membres du personnel ont accès aux installations sportives du Collège, à un vestiaire qui leur est dédié, ainsi qu’aux services sur place de préparateurs physiques et de thérapeutes du sport.

Activités sociales

Les activités festives variées pendant l’année scolaire font partie de l’ADN du Collège.

Rabais sur les frais de scolarité

Les membres du personnel peuvent bénéficier d’un rabais sur les frais de scolarité de leurs enfants.

Stationnement gratuit et bornes de recharge

Un stationnement ainsi que des bornes de recharges électriques gratuites sont à disposition des membres du personnel.

Accès à l’égalité en emploi et protection des renseignements personnels

Le Collège met en œuvre un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage activement les candidatures des femmes, des minorités visibles et ethniques, des autochtones ainsi que des personnes handicapées.

Dans le cadre de ce programme, les personnes handicapées peuvent bénéficier d’un soutien adapté lors du processus de présélection et de sélection.

« Une passion qu’on partage, ça se multiplie. »

Constance Bourguignon

Enseignant.e de français au 1er et 2e cycle

Nous sommes fiers que nos élèves soient entourés par des membres du personnel engagés et passionnés.

Charles-Émile Lafrance

Technicien en loisirs

Enseigner à Jean-Eudes, c’est travailler dans un environnement stimulant où l’on peut cultiver et partager ses passions.

David Peretz Larochelle

Enseignant de musique

Candidature spontanée

Pour faire parvenir votre candidature spontanée ou pour contacter l’équipe des ressources humaines, veuillez utiliser le formulaire.

Le Collège Jean-Eudes applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles ou ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler (avec possibilité d’assistance pour le processus de sélection).

Les renseignements personnels sont confidentiels et ne seront divulgués que si la loi l’exige.

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