Carrières

Le Collège est à la recherche d’un.e animateur.ice pour se joindre au service éducatif.  

Le service d’animation de développement personnel et d’engagement communautaire (ADPEC) est un pilier de notre mission éducative. Qu’il s’agisse de débattre d’enjeux mondiaux, de promouvoir la justice sociale ou d’agir concrètement dans leur milieu de vie, les élèves sont encouragés à prendre des initiatives et à porter leurs idées.  

En s’impliquant dans divers projets, ils et elles deviennent, pas à pas, des citoyens engagés et des acteurs de changement au cœur de leur communauté. 

Mission 

L’animateur.ice en développement personnel et en engagement communautaire conçoit et met en œuvre des activités à caractère communautaire, humanitaire et réflexif. Ces activités visent à aider les élèves à mieux se connaître, à développer leur autonomie et leur sens des responsabilités, afin de contribuer à une société harmonieuse et solidaire, dans le respect des droits et libertés de chacun.  

Elle ou il offre également des occasions d’ouverture à la diversité (culturelle, corporelle, sexuelle), favorisant ainsi un climat scolaire bienveillant et propice au bien-être. 

Sommaire des responsabilités  

• Soutenir la construction identitaire des élèves par la réflexion et l’engagement;  

• Concevoir, planifier, organiser et animer des activités qui permettent aux élèves de développer leur intériorité et leur conscience sociale, de participer à l’amélioration de leur milieu et de la société, ainsi que d’établir des liens entre leur vie personnelle, leurs valeurs, aspirations et engagement communautaire;  

• Planifier une programmation annuelle;  

• Participer à la conception et à la diffusion de l’information aux parents et aux organismes présents dans la communauté sur les différents aspects du service d’animation pour le développement personnel et de l’engagement communautaire;  

• Accompagner individuellement ou collectivement les élèves qui ont besoin d’approfondir des questions particulières ou de solutionner des difficultés rencontrées dans leur vie personnelle, sociale ainsi que dans leur engagement communautaire; 

• Collaborer avec l’équipe école incluant l’équipe de la vie scolaire, de la pédagogie et du service d’aide à l’élève.

Expérience requise 

• Diplôme de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié (animation, anthropologie, social);​ 

• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en milieu scolaire de niveau secondaire de préférence;  

• Être membre de l’Association professionnelle des animatrices et animateurs de développement personnel et de l’engagement communautaire du Québec, un atout.

Aptitudes et qualités recherchées  

• Faire preuve d’autonomie, d’organisation, d’analyse, de jugement, de créativité, et d’un esprit d’équipe hors pair;​ 

• Démontrer d’excellentes habiletés relationnelles et de communication, permettant d’interagir avec aisance et efficacité auprès des élèves, des parents, du personnel enseignant et de l’ensemble du personnel scolaire.  

• Capacité à établir un climat de confiance avec les élèves et à s’engager dans des activités scolaires; 

• Compréhension des enjeux liés à l’équité, la diversité et l’inclusion dans le contexte de l’enseignement secondaire;  

• Maîtriser le français (parlé et écrit). 

Autres informations  

• Horaire de travail : 35 heures par semaine 

• Salaire annuel – 53 529$ à 88 795$ (selon les qualifications et l’expérience)  

• Entrée en fonction :  août 2026 

• Vingt (20) jours de vacances annuelles au prorata du nombre de mois travaillé  

• Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une votre lettre de motivation à l’adresse courriel : rhcje@cje.qc.ca au plus tard le 8 mai 2026 à 16 h.

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Le Collège Jean-Eudes recherche une personne pour le poste de responsable de la sécurité physique reconnu.e pour sa communication proactive et son sens de l’organisation. Ce.tte leader stratégique assure l’intégrité physique de notre milieu de vie en dirigeant avec agilité l’équipe des surveillants-éducateurs. 

Sommaire des responsabilités  

• Agir à titre de premier répondant pour la Direction lors d’incidents, en assurant une communication immédiate, fluide et structurée (appels, rapports d’incident, suivis de crise) 

• Assurer un environnement sécuritaire pour les élèves et le personnel du Collège; 

• Diriger, former et superviser une équipe de 8-15 surveillants-éducateurs et veiller à l’application du code de vie auprès des élèves;  

• Être l’expert et le gardien des protocoles de sécurité, notamment les plans et mesures d’urgences qui inclut la présence d’un intrus et le Plan d’évacuation incendie, en assurant la formation continue de l’équipe et la coordination avec les services d’urgence;

• Inculquer une culture de rigueur et de bienveillance au sein de l’équipe de surveillance, en assurant une supervision proactive sur le terrain et un suivi administratif impeccable; 

• Gérer les horaires et la logistique de l’équipe de surveillance;  

• Gérer les programmes de sécurité physique, y compris le contrôle des accès et le système de surveillance par caméra; 

• Superviser la Procédure de gestion des absences et des retards, en assurant une vigie critique auprès de l’équipe; 

• Effectuer des audits des lieux pour identifier les vulnérabilités et recommander des stratégies d’atténuation;  

• Sensibiliser l’équipe école aux enjeux de sécurité et collaborer avec les différents groupes du Collège; 

• Analyser et approuver les demandes de surveillance pour les événements spéciaux (spectacle, activités de niveau) afin d’assurer une couverture sécuritaire optimale et efficiente;

• Participer au comité de santé et de sécurité. 

Expérience requise 

• Diplôme dans un champ de spécialisation approprié (gestion de la sécurité, sécurité privée, justice pénale);  

• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en milieu scolaire ou social de préférence;  

• Permis du Bureau de la sécurité privée, un atout;  

• Secourisme en milieu de travail, un atout.  

Aptitudes et qualités recherchées  

• Capacité à maintenir son sang-froid et à prendre des décisions rapides et éclairées en situation d’urgence ou de stress élevé. 

• Sens aigu de l’organisation et des priorités, incluant une gestion exemplaire des communications électroniques et des suivis documentaires. 

• Aptitude marquée pour la communication ascendante (avec la Direction) et descendante (avec son équipe), favorisant la transparence et la rapidité d’exécution. 

• Solide connaissance des systèmes de sécurité, des protocoles d’intervention d’urgence.

• Avoir un esprit analytique pour les évaluations des risques et les examens d’incidents. 

• Esprit d’initiative visant l’optimisation constante des processus de sécurité et l’innovation dans les méthodes de surveillance éducative.

• Maîtriser le français (parlé et écrit). 

Autres informations  

• Horaire de travail : 35 heures par semaine  

• Salaire annuel – 54 875$ – 77 038$ (selon les qualifications et l’expérience)  

• Entrée en fonction :  août 2026 

• Vingt (20) jours de vacances annuelles au prorata du nombre de mois travaillé  

• Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une votre lettre de motivation à l’adresse courriel : rhcje@cje.qc.ca au plus tard le 19 mai 2026 à 16 h.

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Nous recrutons un.e enseignant.e en musique pour l’année scolaire 2026-2027.

Tâche de 10/24 en musique régulier 2e et 3e secondaire

Qualifications requises

• Diplôme universitaire de premier cycle et qualifications légales d’enseigner au Québec;
• Excellente maîtrise de la langue française;
• Familier avec les outils numériques.

Aptitudes et qualités recherchées

• Dynamisme et capacité d’innovation souhaités;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à utiliser des stratégies d’enseignement différentes et différenciées;
• Favorise l’engagement et la mobilisation des élèves;
• Priorise les situations d’apprentissage motivantes.

Autres informations  

• Entrée en fonction :  août 2026 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une votre lettre de motivation à l’adresse courriel : rhcje@cje.qc.ca au plus tard le 21 mai 2026 à 16 h.

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Nous recrutons un.e enseignant.e en anglais pour l’année scolaire 2026-2027.

• Remplacement d’un an (jusqu’en juin 2027)
• Tâche de 24/24 en anglais enrichi de 4e secondaire et en anglais régulier de 3e secondaire

Qualifications requises

• Diplôme universitaire de premier cycle et qualifications légales d’enseigner au Québec;
• Excellente maîtrise de la langue française;
• Familier avec les outils numériques.

Aptitudes et qualités recherchées

• Dynamisme et capacité d’innovation souhaités;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à utiliser des stratégies d’enseignement différentes et différenciées;
• Favorise l’engagement et la mobilisation des élèves;
• Priorise les situations d’apprentissage motivantes.

Autres informations  

• Entrée en fonction :  août 2026 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une votre lettre de motivation à l’adresse courriel : rhcje@cje.qc.ca au plus tard le 21 mai 2026 à 16 h.

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Nous recrutons un.e enseignant.e en arts plastiques pour l’année scolaire 2026-2027.

• Remplacement d’un congé de maternité (jusqu’en juin 2027)
• Tâche de 22/24 en arts plastiques 1re secondaire, activité d’éveil et concentration design graphique

Qualifications requises

• Diplôme universitaire de premier cycle et qualifications légales d’enseigner au Québec;
• Excellente maîtrise de la langue française;
• Familier avec les outils numériques.

Aptitudes et qualités recherchées

• Dynamisme et capacité d’innovation souhaités;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à utiliser des stratégies d’enseignement différentes et différenciées;
• Favorise l’engagement et la mobilisation des élèves;
• Priorise les situations d’apprentissage motivantes.

Autres informations  

• Entrée en fonction :  août 2026 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une votre lettre de motivation à l’adresse courriel : rhcje@cje.qc.ca au plus tard le 21 mai 2026 à 16 h.

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Nous recrutons un.e enseignant.e en univers social et CCQ pour l’année scolaire 2026-2027.

• Remplacement d’un congé de maternité (jusqu’en juin 2027)
• Tâche de 24/24 en culture et citoyenneté québécoise 4e secondaire et histoire 4e secondaire

Qualifications requises

• Diplôme universitaire de premier cycle et qualifications légales d’enseigner au Québec;
• Excellente maîtrise de la langue française;
• Familier avec les outils numériques.

Aptitudes et qualités recherchées

• Dynamisme et capacité d’innovation souhaités;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à utiliser des stratégies d’enseignement différentes et différenciées;
• Favorise l’engagement et la mobilisation des élèves;
• Priorise les situations d’apprentissage motivantes.

Autres informations  

• Entrée en fonction :  août 2026 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une votre lettre de motivation à l’adresse courriel : rhcje@cje.qc.ca au plus tard le 21 mai 2026 à 16 h.

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Nous recrutons un.e enseignant.e en sciences pour l’année scolaire 2026-2027.

• Remplacement d’un an (jusqu’en juin 2027)
• Tâche de 22/24 en science et technologie de 1re et 3e secondaire et activités d’éveil sciences biologiques 1re et 2e secondaire

Qualifications requises

• Diplôme universitaire de premier cycle et qualifications légales d’enseigner au Québec;
• Excellente maîtrise de la langue française;
• Familier avec les outils numériques.

Aptitudes et qualités recherchées

• Dynamisme et capacité d’innovation souhaités;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à utiliser des stratégies d’enseignement différentes et différenciées;
• Favorise l’engagement et la mobilisation des élèves;
• Priorise les situations d’apprentissage motivantes.

Autres informations  

• Entrée en fonction :  août 2026 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une votre lettre de motivation à l’adresse courriel : rhcje@cje.qc.ca au plus tard le 21 mai 2026 à 16 h.

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Nous recrutons des enseignant.e.s en français pour l’année scolaire 2026-2027.

• Tâche de 24/24 en 1re secondaire (remplacement d’un an)
• Tâches de 18/24 en 5e secondaire
• Tâches de 24/24 en 3e secondaire

Qualifications requises

• Diplôme universitaire de premier cycle et qualifications légales d’enseigner au Québec;
• Excellente maîtrise de la langue française;
• Familier avec les outils numériques.

Aptitudes et qualités recherchées

• Dynamisme et capacité d’innovation souhaités;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à utiliser des stratégies d’enseignement différentes et différenciées;
• Favorise l’engagement et la mobilisation des élèves;
• Priorise les situations d’apprentissage motivantes.

Autres informations  

• Entrée en fonction :  août 2026 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une votre lettre de motivation à l’adresse courriel : rhcje@cje.qc.ca au plus tard le 21 mai 2026 à 16 h.

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