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Nous recrutons !

Animateur / Animatrice de développement personnel et engagement communautaire

Le Collège est à la recherche d’un.e animateur.ice pour se joindre au service éducatif.  

Le service d’animation de développement personnel et d’engagement communautaire (ADPEC) est un pilier de notre mission éducative. Qu’il s’agisse de débattre d’enjeux mondiaux, de promouvoir la justice sociale ou d’agir concrètement dans leur milieu de vie, les élèves sont encouragés à prendre des initiatives et à porter leurs idées.  

En s’impliquant dans divers projets, ils et elles deviennent, pas à pas, des citoyens engagés et des acteurs de changement au cœur de leur communauté.

Mission

L’animateur.ice en développement personnel et en engagement communautaire conçoit et met en œuvre des activités à caractère communautaire, humanitaire et réflexif. Ces activités visent à aider les élèves à mieux se connaître, à développer leur autonomie et leur sens des responsabilités, afin de contribuer à une société harmonieuse et solidaire, dans le respect des droits et libertés de chacun.  

Elle ou il offre également des occasions d’ouverture à la diversité (culturelle, corporelle, sexuelle), favorisant ainsi un climat scolaire bienveillant et propice au bien-être. 

Sommaire des responsabilités

  • Soutenir la construction identitaire des élèves par la réflexion et l’engagement;  
  • Concevoir, planifier, organiser et animer des activités qui permettent aux élèves de développer leur intériorité et leur conscience sociale, de participer à l’amélioration de leur milieu et de la société, ainsi que d’établir des liens entre leur vie personnelle, leurs valeurs, aspirations et engagement communautaire;  
  • Planifier une programmation annuelle ;  
  • Participer à la conception et à la diffusion de l’information aux parents et aux organismes présents dans la communauté sur les différents aspects du service d’animation pour le développement personnel et de l’engagement communautaire;  
  • Accompagner individuellement ou collectivement les élèves qui ont besoin d’approfondir des questions particulières ou de solutionner des difficultés rencontrées dans leur vie personnelle, sociale ainsi que dans leur engagement communautaire; 
  • Collaborer avec l’équipe école incluant l’équipe de la vie scolaire, de la pédagogie et du service d’aide à l’élève.

Expérience requise

  • Diplôme de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié (animation, anthropologie, social);​ 
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en milieu scolaire de niveau secondaire de préférence;  
  • Être membre de l’Association professionnelle des animatrices et animateurs de développement personnel et de l’engagement communautaire du Québec, un atout.

Aptitudes et qualités recherchées

  • Faire preuve d’autonomie, d’organisation, d’analyse, de jugement, de créativité, et d’un esprit d’équipe hors pair;
  • Démontrer d’excellentes habiletés relationnelles et de communication, permettant d’interagir avec aisance et efficacité auprès des élèves, des parents, du personnel enseignant et de l’ensemble du personnel scolaire;
  • Capacité à établir un climat de confiance avec les élèves et à s’engager dans des activités scolaires; 
  • Compréhension des enjeux liés à l’équité, la diversité et l’inclusion dans le contexte de l’enseignement secondaire;
  • Maîtriser le français (parlé et écrit). 

Autres informations

  • Horaire de travail : 35 heures par semaine 
  • Salaire annuel – 53 529$ à 88 795$ (selon les qualifications et l’expérience)  
  • Entrée en fonction :  août 2026 
  • Vingt (20) jours de vacances annuelles au prorata du nombre de mois travaillé  
  • Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une votre lettre de motivation à l’adresse courriel : rhcje@cje.qc.ca au plus tard le 8 mai 2026 à 16 h.

Les avantages au Collège

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Assurances collectives

Le Collège offre un programme d’assurances collectives avantageux incluant l’assurance médical et dentaire.

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Programme d’aide aux employés et télémédecine 

Le Collège propose des initiatives essentielles en matière de santé et de bien-être. Celles-ci inclus le programme d’aide aux employés et aux familles ainsi que l’accès à un service de télémédecine tous deux offerts par l’employeur.

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Fonds de pension

Les membres du personnel sont admissibles au régime de retraite du personnel du gouvernement et des organismes publics.

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Perfectionnement

Afin d’encourager la progression de carrière ainsi que l’innovation, le Collège encourage le perfectionnement des membres du personnel.

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Activités physiques

Les membres du personnel ont accès aux installations sportives du Collège, à un vestiaire qui leur est dédié, ainsi qu’aux services sur place de préparateurs physiques et de thérapeutes du sport.

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Activités sociales 

Les activités festives variées pendant l’année scolaire font partie de l’ADN du Collège.

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Rabais sur les frais de scolarité 

Les membres du personnel peuvent bénéficier d’un rabais sur les frais de scolarité de leurs enfants.

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Stationnement gratuit et bornes de recharge

Un stationnement ainsi que des bornes de recharges électriques gratuites sont à disposition des membres du personnel.

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Accès à l’égalité en emploi et protection des renseignements personnels

Le Collège Jean-Eudes met en œuvre un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage activement les candidatures des femmes, des minorités visibles et ethniques, des autochtones ainsi que des personnes handicapées.

Le Collège Jean-Eudes applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles ou ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler (avec possibilité d’assistance pour le processus de sélection). Les renseignements personnels sont confidentiels et ne seront divulgués que si la loi l’exige.

Postulez maintenant

Veuillez poser votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous.

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Taille maximum des fichiers : 128 MB.
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