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Nous recrutons !

Technicien / Technicien en loisirs

Le Collège est à la recherche d’une personne créative, dynamique et attentionnée pour enrichir le quotidien des élèves.

Sous la responsabilité de l’animateur à la vie scolaire, la personne recherchée planifie, organise et coordonne des activités culturelles, récréatives et sportives de vie étudiante au Collège.

Elle développe des liens de confiance avec les élèves, elle intervient auprès d’eux et elle s’assure de les accompagner vers les ressources spécialisées lors de difficultés.

Responsabilités principales

  • Planifier, organiser et coordonner des activités culturelles, récréatives et sportives de vie étudiante;
  • Collaborer avec le personnel professionnel et enseignant à l’élaboration et à l’application de ces programmes d’activités;
  • Appliquer les techniques d’animation afin d’aider les groupes et les élèves à s’organiser et à se donner des activités de loisirs;
  • Initier les élèves aux techniques et aux règles de jeux afin que l’élève découvre ses propres intérêts et y trouve des raisons de se valoriser;
  • Participer aux choix de l’équipement et du matériel que le Collège met à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le cout de tels articles et en faisant les recommandations appropriées à la direction;
  • Superviser l’entretien des articles en inventaire et en assure une utilisation fonctionnelle;
  • Coordonner et organiser les journées thématiques;
  • Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

  • Diplôme d’études collégiales;
  • Trois (3) années d’expérience pertinente;
  • Une excellente maitrise de la langue française;
  • Posséder des connaissances de base en informatique.

Aptitudes et qualités recherchées

  • Démontrer de fortes habiletés relationnelles et des aptitudes pour le travail en équipe;
  • Faire preuve de bienveillance, de créativité et de capacité d’adaptation;
  • Avoir un sens de l’initiative, de la débrouillardise et faire preuve autonomie.

Informations

  • Emploi saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) avec 4 semaines de vacances rémunérées et une politique de jours de maladie
  • Salaire : à partir de 27,33 $ par heure

Entrée en fonction: fin août 2026

Date limite pour postuler : 17 août 2026

 

Les avantages au Collège

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Assurances collectives

Le Collège offre un programme d’assurances collectives avantageux incluant l’assurance médical et dentaire.

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Programme d’aide aux employés et télémédecine 

Le Collège propose des initiatives essentielles en matière de santé et de bien-être. Celles-ci inclus le programme d’aide aux employés et aux familles ainsi que l’accès à un service de télémédecine tous deux offerts par l’employeur.

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Fonds de pension

Les membres du personnel sont admissibles au régime de retraite du personnel du gouvernement et des organismes publics.

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Perfectionnement

Afin d’encourager la progression de carrière ainsi que l’innovation, le Collège encourage le perfectionnement des membres du personnel.

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Activités physiques

Les membres du personnel ont accès aux installations sportives du Collège, à un vestiaire qui leur est dédié, ainsi qu’aux services sur place de préparateurs physiques et de thérapeutes du sport.

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Activités sociales 

Les activités festives variées pendant l’année scolaire font partie de l’ADN du Collège.

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Rabais sur les frais de scolarité 

Les membres du personnel peuvent bénéficier d’un rabais sur les frais de scolarité de leurs enfants.

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Stationnement gratuit et bornes de recharge

Un stationnement ainsi que des bornes de recharges électriques gratuites sont à disposition des membres du personnel.

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Accès à l’égalité en emploi et protection des renseignements personnels

Le Collège Jean-Eudes met en œuvre un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage activement les candidatures des femmes, des minorités visibles et ethniques, des autochtones ainsi que des personnes handicapées.

Le Collège Jean-Eudes applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles ou ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler (avec possibilité d’assistance pour le processus de sélection). Les renseignements personnels sont confidentiels et ne seront divulgués que si la loi l’exige.

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